Ein ganzheitliches Betrachten ist die Basis zur Erarbeitung eines Konzeptes von Maßnahmen und gezielten Aktivitäten, die optimal auf Ihre Unternehmensstrategien abgestimmt sind.
Die TEBIS-Beratungsleistung umfasst unter anderem :
- Führungssysteme
- Mitarbeitergespräch
- Management by Objectives
- Mitarbeiterbeurteilung
- Entwicklung von zielorientierten Positionsprofilen
- Entwicklung von beitragsorientierte Anforderungsprofile
- Konzeption und Durchführung von Personalauswahlverfahren